Découvrir BTP CFA Ile-de-France

BTP CFA Ile-de-France est une association régionale dynamique, reconnue et sollicité pour la diversité de son offre de formation, la qualité et l’adaptabilité de ses prestations de formation aux métiers du BTP qu’elles soient initiales ou continues.

Notre histoire

  • 2024 : Lancement de la réhabilitation du CFA de Saint-Denis
  • 2023 : Lancement de la réhabilitation du CFA de Noisy-le-Grand
  • 2022 : Inauguration du démonstrateur biosourcé au CFA d’Ocquerre
  • 2021 : Elaboration du nouveau plan stratégique 2022-2026
  • 2020 : Réhabilitation et agrandissement du CFA d’Ermont
  • 2018 : Inauguration du nouveau CFA de Rueil-Malmaison
  • 2017 : Inauguration du nouveau CFA de Brétigny-sur-Orge
  • 2013 : Création de l’association régionale BTP CFA Ile-de-France avec la fusion des AFOBAT 75 & 77
  • 1970 : Ouverture du premier CFA à Rueil-Malmaison

Nos réalisations récentes

  • 2023 : Lancement de la démarche QVCT
  • 2022 : Développement de la mobilité internationale pour les apprentis et mise en œuvre des diplômes à composantes européennes
  • 2022 : Lancement du projet de veille stratégique
  • 2021 : Mise en œuvre des partenariats stratégiques avec les entreprises Saint-Gobain, Vinci, GROHE, BOSCH et ELM.Leblanc
  • 2021 : Obtention de la certification QUALIOPI
  • 2020 : Mise en œuvre du plan de continuité pédagogique dans le cadre de l’épidémie de COVID
Nos diplômes

Formation initiale du CAP au BTS et formation continue dans les filières :

  • Fluide énergie
  • Électricité
  • Métallerie
  • Finition
  • Bois
  • Gros œuvre
  • Couverture
  • Travaux Publics
  • Études et Encadrement

Notre plan stratégique 2022 2026

  • Axe 1 : Positionner une offre de formation initiale et continue adaptée aux besoins des entreprises et de notre environnement
  • Axe 2 : Développer la qualité de l’offre de service global et de conseil en direction de nos clients
  • Axe 3 : Adapter les métiers et développer les compétences des collaborateurs pour répondre aux besoins de l’activité et anticiper les mutations
  • Axe 4 : Promouvoir dans toutes nos formations les innovations techniques, technologiques et réglementaires issues de la veille stratégique
  • Axe 5 : Engager BTP CFA Ile-de-France dans une démarche RSE en intégrant les enjeux digitaux, environnementaux et sociétaux
Nos réussites
  • 92% des apprentis recommandent BTP CFA Ile-de-France pour une formation
  • 91% des entreprises se déclarent satisfaites du CFA dans lequel est formé leur apprenti
  • 87% des entreprises se déclarent satisfaites de la qualité de la formation au CFA
  • 88% des entreprises se déclarent prêtes à former un nouvel apprenti avec le CFA
Nos engagements
  • Favoriser la réussite de nos apprentis
  • Accompagner les publics en situation de handicap
  • Développer des méthodes d’apprentissage novatrices
  • Promouvoir l’accompagnement social et professionnel
  • Individualiser les parcours de formation
  • Concevoir des ressources pédagogiques variées
  • Proposer des outils interactifs
Nos valeurs
  • Engagement
  • Esprit d’équipe
  • Créativité
  • Plaisir
  • Excellence
Nos Compétences
  • Expertise dans la formation
  • Stratégie RSE
  • Innovation et écoconstruction
  • Dispositifs de formation des formateurs

Nos centres d’intérêts

  • Insertion professionnelle durable des apprenants
  • Eco-construction
  • Intelligence artificielle au service de la formation et des métiers du BTP
  • Veille technique, technologique et règlementaire
  • Développement durable
  • Membre fondateur du Campus des Métiers et des Qualifications (Transition numérique et écologique de la construction en Ile-de-France)
  • Participation aux Worldskills
  • Participation au concours MAF
  • Rugby : Tournois inter-CFA
  • Projets de coopération internationale (Arménie, Togo)
Nos engagements RSE
  • Mettre l’humain au cœur de notre attention et veiller au bien-être de nos collaborateurs
  • Repenser notre offre de formation pour répondre aux besoins des entreprises et des apprentis
  • Promouvoir l’égalité des chances en favorisant l’accès à la formation pour tous, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine ethnique, du handicap
  • Réduire notre empreinte environnementale en favorisant l’usage du numérique dans nos pratiques professionnelles et pédagogiques

Pourquoi nous rejoindre

  • Un plan de développement des compétences ambitieux à destination des salariés
  • Un dispositif d’accueil et de formation pour les salariés nouvellement recrutés
  • Des conditions de travail et salariales attractives
  • Une conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle
  • La promotion du travail en équipe

Comment nous rejoindre

Rejoindre BTP CFA Île-de-France, c’est choisir l’excellence, l’innovation et l’avenir. Que vous ayez déjà une passion pour le bâtiment et les travaux publics ou que vous soyez à la recherche d’une nouvelle voie professionnelle stimulante, nous sommes là pour vous aider à réaliser vos aspirations et à développer vos compétences.

Vous souhaitez postuler, cliquez sur le lien ci-dessous.